欢迎来到少税派,多年企业品质服务,办事靠谱值得信赖!

首页>企业管理>企业不买社保会冒着什么风险?你知道吗?

企业不买社保会冒着什么风险?你知道吗?

作者: 少税派 时间: 2018-08-10 来源: www.shaoshuipai.com 阅读:508

  企业为员工缴纳社会保险,已经是每个企业的常态,但是在实际生活中还是会出现员工未缴社保的现象。大致会有以下两个情况:

  第一,非员工本人不缴纳社保

  在实际生活中有些企业为了降低成本,获取最大利润,在员工入职时,要求员工签署保证书自愿放弃单位为自己缴纳社保,或不提员工缴纳社保的事情;

  第二,员工本人不缴纳社保

      

  实践中会出现一些员工要求用人单位不用为自己缴纳社保费,而是改为讲缴纳社保的钱添加到个人工资里,增加自己工资。

  根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

  所以,对用人单位而言缴纳社保是法定义务,是无法规避的,自愿放弃社保申请书对用人单位是没有法律效力的,而且会使用人单位面临如下的法律风险。

  1.工伤赔偿无法避免

  根据《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  无论员工是否参保,当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业没有为员工缴纳保险,那么员工的工伤费用将由企业支付全部,而无法通过工伤保险基金支付,增加了企业的经济负担。

  2.劳动用工风险

  根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

  另根据《劳动法》第四十六条第(一)项的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  由此可以看出,用人单位随时面临经济损失和人才流失,不利于企业的稳定发展。

  3.养老金的支付

  根据我国相关法律的规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,因用人单位的原因无法缴纳基本养老保险费,导致职工个人的养老金损失,应从职工个人累计缴纳年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定支付。

  4.面临强制征收风险

  企业未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

  企业账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该企业提供担保,签订延期缴费协议。企业未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

  5.行政处罚

  5.1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保,劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。

  5.2、逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%

  5.3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

  总之,为员工缴纳社保是法律规定的强制性义务,企业是不能因谋取利益而规避的,就算是员工自愿选择不缴纳,企业也一样不能免除自己的义务,所以为了给企业带来不必要的风险,企业应该为每一位员工缴纳保险,履行企业所需要的义务。


上一篇: “注册公司”的相关知识,一起来看看吧!

下一篇: 事半功倍的目标行动力

在线客服

24小时免费客服热线

联系电话:0757-63544919

微信公众号二维码
联系我们

0757-63544919

服务时间
周一至周六8:30-18:30

 Copyright © 2015-2019 广东少税派科技有限公司. All Rights Reserved. 粤ICP备18092487号