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2018年税务稽查之严格你有没有被查

作者: 少税派 时间: 2018-08-16 来源: www.shaoshuipai.com 阅读:957

  2018年,税务稽查之严格,已经从公司账户蔓延到个人账户,并剑指个税。公司法定代表人、实际负责人、主要负责人的个人账户都是重点稽查对象。一旦被查,补缴税款是小事,还要缴纳大量的滞纳金和税务行政罚款,严重者还要承担刑事责任。

  此外,税务稽查重点剑指个税,企业切忌以下七种行为:

  找发票抵扣,造成费用异常

  例如:员工报销,不管什么费用,直接计入福利费、差旅费。

  故意不用银行卡发工资

  移动支付盛行,企业仍然选择现金发放工资,为什么?不通过银行发工资、不申报个税、少申报个税,一旦被抽查,不翻个底朝天,那就不叫税务严查期了。

  各种补贴均不纳入个税申报

  现在,大多公司都会有各种饭补、话补、房补等,公司财务人员因为各种原因,未将该部分补贴合并工资进行纳税申报。

  大量员工0申报

  同一地区、同一行业,经对比,工资远远低于正常水平,显然不正常,不被稽查才怪。

  找人代发工资

  工资高,找人代发,其实非常不靠谱,税务局一查就能发现问题。

  故意混淆劳务和工资申报

  劳务工、临时工、第三方员工等属于劳务所得,需进行纳税申报,却按照工资进行申报了。根据个人所得税法,不是全职员工是不可以工资申报个税的。

  外包福利问题

  部分企业将公司员工的福利和部分工资外包给人力资源个税、管理咨询公司,让他们给企业员工开发票并发工资,这种行为是需要补税的。

  在税收严查期,企业所有行为都在税务局的监控之下,想要做好公司税务筹划,需要保证所有的节税行为都应该建立在合法的基础上。

  首先,企业需要分清楚收入构成,区分需要缴纳个税和无需缴纳个税的情况。其次,企业需要了解扣税政策。

  部分企业对财税规则不了解,对国家税收优惠政策理解有偏差,一不小心,就踏入深渊。


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